Sozialarbeiter (m/w/d) für Krisen- und Clearingeinrichtung in Teilzeit / Tagdienst
Veröffentlicht am: 29.11.2023

Arbeitsplatzbeschreibung
Die Krisen– und Clearingeinrichtung „milaa 65“ arbeitet auf Grundlage der §§ 27 ff. sowie § 42 SGB VIII und bietet somit die sofortige Aufnahme von Jugendlichen, die aufgrund von Krisensituationen über das zuständige Jugendamt oder den Jugendnotdienst vermittelt werden. Die Einrichtung verfügt über 10 Plätze. Die Betreuung ist kurzfristig angelegt und geht mit einer sehr intensiven Arbeit für alle Beteiligten einher. Viele der aufgenommenen Jugendlichen haben bereits Jugendhilfeerfahrung. Die persönliche und familiäre Situation unserer Zielgruppe ist in der Regel mit einer großen Problemdichte gekennzeichnet. Die vorrangige Zielstellung des Angebotes ist es zunächst, die akute Krisensituation der Minderjährigen im Sinne der Grundsicherung abzuwehren, um dann mit den Jugendlichen (Zielgruppe 14-17 Jahre), Eltern und Kostenträgern eine tragfähige Perspektive zu entwickeln. Die Arbeit erfolgt im Schicht-System.
Aufgaben:
- Aufbau und Pflege eines tragfähigen Arbeits-bündnisses mit den Klienten*innen
- Partizipativ begriffene Hilfeplanung mit allen Beteiligten sowie Sozialraum- und Lebens-weltenorientierung
- Kontaktpflege und Zuarbeit bzgl. Kostenträgern und anderer beteiligter Institutionen
- Verfassen und die Zuleitung von Berichten
- Umsetzung der im Trägervertrag festgelegten und im Qualitätshandbuch beschriebenen Schlüsselprozesse im Rahmen der Krisen-intervention und des sozialpädagogischen Clearings als Fallmanager*in
- Übernahme von Projektverantwortlichkeiten
- Teilnahme an Gremien und Fachaustauschen
Infos rund um den Job
Teilzeit 30+x Std.
Berufseinstieg
Arbeit und Beschäftigung
Benefits - das bieten wir Ihnen:
- Jahressonderzahlung
- Krankengeldzuschuss
- Mitarbeiter-Events
- Verkehrsanbindung/ ÖPNV gut
- Zentral gelegen
- Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 9 (derzeit ab ca. € 2.880,00 nach Erfahrungs-monaten, bei 30 Wochenstunden)
- Ein tolles Team und einen eng vernetzten Fachbereich
- Vergütungsregelung sowie Jahressonderzah-lung angelehnt an den Tarif der Diakonie (AVR DWBO)
- Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen
- Urlaubsregelung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) mit 30 Tagen Jahresurlaub
- finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- betriebliche Altersversorgung nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
- breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
- interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre Voraussetzungen - das ist uns wichtig:
- Problemlösungskompetenz
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Empathie
- Krisenfest
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpäda-gog*in/ Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in
- Erfahrung im Bereich der stationären Jugend-hilfe von Vorteil
- Wertschätzend, vorurteilsfrei, empathisch, belastbar, teamfähig
- Lust im Zwei-Schicht-System zu arbeiten
- Offenheit für junge Charaktere und Persönlichkeiten
So bewerben Sie sich:
Ansprechpartner*in Inka Reus
Referenznummer: 2324
Infos zu der Arbeit kann gern der Standortleiter Herr Gembalies geben: Tel. 0176 4158 5709, gembalies@milaa-berlin.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
milaa gGmbH / Boyenstraße 42 / 10115 Berlin / www.milaa-berlin.de
bewerbung@milaa-berlin.de
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