Kita-Leitung für die Ev. Kita Buschgraben in Berlin Zehlendorf in Vollzeit (38,5h) ab 01.01.2027
Veröffentlicht am: 08.07.2026
Arbeitsplatzbeschreibung
Die milaa gGmbH ist eine 100%ige Tochter des Evangelischen Diakonievereins Berlin-Zehlendorf e.V. und u. a. Kooperationspartnerin der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie anerkannter Träger der Jugendhilfe. Die Leistungen umfassen derzeit den Betrieb von zwei Kindertagesstätten, die Betreuung und Unterbringung in ambulanten sowie stationären Wohnformen nach SGB VIII, die Wohnungs- und Obdachlosenarbeit sowie die Betreuung von Geflüchteten an verschiedenen Standorten in Berlin. Die milaa gGmbH beschäftigt derzeit insgesamt rund 200 Mitarbeiter*innen.
Die Kita Buschgraben liegt am südlichen Stadtrand von Berlin-Zehlendorf, an der Grenze zu Kleinmachnow. In der Einrichtung können bis zu 75 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut werden. Die Kita bietet Platz zum Spielen und Entdecken. Die Kinder werden in drei Bereichen betreut. Hierzu gehören der Krippenbereich, der Bereich der 3-5-jährigen Kinder sowie der Vorschulkinderbereich. Im Einrichtungskonzept wird großer Wert auf frühkindliche Bildung, Integrations- und Inklusionsarbeit, die Sicherstellung des Kinder- und Gewaltschutzes sowie einen religionspädagogischen Ansatz gelegt. Die Fachberatung erfolgt durch den Kirchenkreis Teltow-Zehlendorf. Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und bei Bedarf Supervisionen sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten gehören zum Standard der Einrichtung.
Aktuell sind in der Kita 10 pädagogische Mitarbeiter*innen sowie ein Koch, eine Hauswirtschafterin und ein Haustechniker tätig.
Aufgrund der Berentung der Kita-Leitung zu Februar 2027 suchen wir für die Kita Buschgraben ab 01.01.2027 eine neue Kita-Leitung (m/w/d).
Bei Interesse senden wir Ihnen gerne die vollständige Ausschreibung zu.
Infos rund um den Job
Kindheitspädagoge:in
Erzieher:in
Berufserfahrung Personalverantwortung
Berufserfahrung Leitung
Berufserfahrung fachlich
Bildung- frühkindlich
Betreuung
Kinder 0-3 Jahre
Benefits - das bieten wir Ihnen:
- Bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter-Events
- Mitgestaltungsmöglichkeit
- Sportangebote
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- Eine unbefristete Stelle, in der Sie Ihre Ideen einbringen und selbst Charakter und Persönlichkeit zeigen können, sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer innovativen und wertschätzenden Arbeitgeberin.
- Vergütungsregelung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Eingruppierungsstufe 10, ca. €5.029,00 bis zu €5.559,00 bei Eintritt, in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) und nach Erfahrungsmonaten.
- Jahressonderzahlung nach Tarif (AVR DWBO)
- Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen
- Urlaubsregelung nach Tarif (AVR DWBO) mit 31 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich gelten der 24.12. sowie der 31.12. eines Jahres als freie Tage
- finanzielle Unterstützung für ein BVG-Firmenticket und für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- regelmäßige Firmenfeiern der milaa gGmbH (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
Ihre Voraussetzungen - das ist uns wichtig:
- Auffassungsgabe
- Eigenverantwortung
- Kreativität
- Organisationstalent
- Leidenschaft
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Koordination der päd. Arbeit in der Einrichtung sowie die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.
- Sie sind für die betrieblichen Abläufe verantwortlich sowie für den Arbeits- und Gesundheitsschutz und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
- Sie unterstützen bei der Budgetplanung und tragen Budgetverantwortung analog der Kostenkalkulation.
- Der Dialog mit Eltern liegt Ihnen am Herzen und Sie setzen sich dafür ein, dass Kinder – unabhängig von Herkunft, Religion und Ethnien – gleiche Bildungschancen erhalten.
- Fachliche Förderung, Anleitung und Führung der Mitarbeiter*innen werden durch Sie gesteuert.
- In Ihrer Verantwortung liegt die Struktur für die Einrichtung (Öffnungszeiten, Gruppenstruktur, Dienstpläne).
- Sie wirken aktiv bei der Personalauswahl mit und führen jährliche Mitarbeitergespräche.
- Verantwortlich für die Aufnahme neuer Kinder und dem Erstellen der Betreuungsverträge sowie Verwaltungstätigkeiten.
So bewerben Sie sich:
Ansprechperson Inka Reus
Referenznummer: 3815
Nähere Informationen zu der Arbeit vor Ort kann Ihnen gerne die Kita-Leiterin, Bettina Willich, (willich@milaa-berlin.de) geben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@milaa-berlin.de
milaa gGmbH / Boyenstraße 42 / 10115 Berlin / www.milaa-berlin.de
Schnellbewerbungsformular
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