Sie sind von uns begeistert, weil wir:

• nach AVB KJSH 2025, in Anlehnung an TVL vergüten (Einstiegsgehalt 3.389€ plus Zuschläge für Sonn-, Feiertage und Nachtdienste und individuell verhandelbare Zulagen je nach Qualifikation, Aufgabenfeld und Arbeitserfahrung),
• ein multiprofessionelles Team mit hohem Betreuungsschlüssel für die stationäre Arbeit bereitstellen,
• eine wöchentliche Teamsitzung voraussetzen,
• regelmäßige gruppenübergreifende Qualitätsrunden und Supervisionen stattfinden lassen,
• kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen, sowie eine umfassende Einarbeitung in das TiF-Konzept anbieten,
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen nach Interessengebieten vorgeschlagen und durch den Träger finanziert werden können,
• Regelmäßige Erste-Hilfe-Kurse mit thematischer Schwerpunktsetzung (bspw. Selbstverletzendes Verhalten),
• Ihnen eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club für die Work Life Balance finanzieren,
• Ihnen 30 Urlaubstage anbieten,
• Ihnen ein Dienst E-Fahrrad, das Sie sich selbst aussuchen und auch privat nutzen können, (auf Leasingbasis) zur Verfügung stellen,
• Ihnen Rabatte bei diversen Online-Shops und Dienstleistungen über Corporate Benefits und die nachhaltige Plattform FutureBens anbieten und
• Ihnen einen Arbeitsplatz in einem überregionalen und vielfältigen Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit vielen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen.