Einrichtungsleitung einer besonderen Wohnform
Veröffentlicht am: 10.02.2026
Arbeitsplatzbeschreibung
- Führung mit Herz und Verstand: Sie übernehmen die Leitung unserer Einrichtung, gestalten Prozesse und führen ein motiviertes Team, das jeden Tag Großartiges leistet.
- Entwicklung und Innovation: Gemeinsam entwickeln wir unser Wohn- und Betreuungskonzept weiter – inklusiv, individuell und zukunftsweisend.
- Vernetzung: Sie stärken den Kontakt zu Angehörigen, Kostenträgern und Kooperationspartnern und machen unsere Einrichtung zu einem starken Teil der Gemeinschaft.
- Strukturiert und kreativ: Wirtschaftlichkeit und Qualitätsmanagement gehen bei Ihnen Hand in Hand mit dem Blick für das Wesentliche – die Menschen.
Infos rund um den Job
Berufsabschluss:
Sozialarbeiter-/Sozialpädagog:in
Sonderpädagog:in
Heilerziehungspfleger:in
Erzieher:in
Sonderpädagog:in
Heilerziehungspfleger:in
Erzieher:in
Anstellungsbeginn:
Ab sofort
Anstellungsart:
Teilzeit 30+x Std.
Berufserfahrung:
Berufserfahrung Leitung
Arbeitsbereich:
Verwaltung
Teilhabe
Sonderpädagogik
Quartiersmanagement/ Stadtteilarbeit
Finanzen/ Controlling
Eingliederungshilfe
Betreuung
Teilhabe
Sonderpädagogik
Quartiersmanagement/ Stadtteilarbeit
Finanzen/ Controlling
Eingliederungshilfe
Betreuung
Personenkreis:
Menschen mit geistiger Behinderung
Menschen mit Assistenzbedarf
Erwachsene
Menschen mit Assistenzbedarf
Erwachsene
Arbeitsort:
Benefits - das bieten wir Dir:
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlung
- Mitgestaltungsmöglichkeit
- Vielseitiger Aufgabenbereich
- Mehr als ein Job: Sinnstiftende Arbeit mit echten Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich.
- Top-Arbeitsbedingungen: Attraktive Vergütung nach Tarif, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weiterkommen: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie nach vorne bringen.
- Teamspirit: Ein starkes, motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur, die Ihren Einsatz honoriert.
Deine Voraussetzungen - das ist uns wichtig:
- Eigenverantwortung
- Organisationstalent
- Belastbarkeit
- Emotionale Intelligenz
- Teamfähigkeit
- zweijährige Leitungserfahrung in Vollzeit (gem. WTG NRW)
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung,- gewinnung und -bindung
- fachliche Stärke
- wertschätzende Haltung zu Inklusion ud Teilhabe
So bewirbst Du Dich:
Ansprechperson Andrea Gerhards
Referenznummer: 3675
Bewerbungen gerne Online mit Lebenslauf:
bewerben@awo-siegen.de
Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Andrea Gerhards (a.gerhards@awo-siegen.de ) hilft Ihnen gerne weiter.
Oder ganz einfach über das Schnellbewerbungsformular bewerben: